Die Ursprünge und Zugänge stammen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen des Instituts: Die wirtschaftsethischen Diskurse der Akademie, Fragen des Umweltschutzes im betrieblichen Kontext, die betriebsbezogenen Seminare des KDA und andere mehr.

Konzept

Die angebotenen Workshops und Trainings erleichtern die Orientierung in betrieblichen Veränderungsprozessen und unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Entwicklung und Entfaltung ihrer Stärken. Das kirchliche Engagement zielt auf ein Mehr an Beteiligung, Nachhaltigkeit und Lebendigkeit im betrieblichen Alltag.

Unter ethischer Perspektive geht es um ein angemessenes Verhältnis von Sachgerechtem und Menschengerechtem, von Produktivität und Humanität. Persönliche Integrität, die Verständigung über geltende Werte, Wertschätzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse der beteiligten Menschen sind wesentliche Gesichtspunkte der Gestaltung des Zusammenlebens in Organisationen. Den Blick darauf zu lenken, ist Teil unseres Arbeitskonzepts.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern wollen und an Unternehmen und Organisationen, die einen Partner für die Gestaltung betrieblicher Prozesse suchen. Die Seminare werden von erfahrenen Referentinnen und Referenten geleitet. Die Workshops sind auf die individuellen betrieblichen Belange abgestimmt. Wir beteiligen uns an der Initiative “Gütesiegelverbund Weiterbildung” im Regierungsbezirk Arnsberg.

Eine neue Programmübersicht zeigt Entwicklungen auf, bündelt dieses Angebot und will es für Interessentinnen und Interessenten transparenter darstellen.

Die Terminübersicht listet für das 1. Halbjahr 2004 rund 50 Veranstaltungen auf.

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Folgende Themenbereiche werden in unserem Programm abgedeckt:

• Methodenkompetenz und Schlüsselqualifikationen [mehr Infos]
• Seminare und Workshops zur Begleitung betrieblichen Wandels [mehr Infos]
• Karrieretrainings für Frauen [mehr Infos]
• Managing Gender & Diversity [mehr Infos]

• Berufliche Orientierung für Jugendliche [mehr Infos]
• Know How für die Jobsuche und das Selbstmanagement im Arbeitsleben [mehr Infos]

• Angebote zur Beratung, Begleitung und Vermittlung von Erwerbslosen [mehr Infos]
• Werteoreintierte Organisationsentwicklung [mehr Infos]
• Schulungen für Betriebs-, Personalräte und Mitarbeitervertretungen [mehr Infos]
• Management in diakonischen und kirchlichen Einrichtungen [mehr Infos]
• Familie und Beruf im Spannungsfeld [mehr Infos]
• EDV-Schulungen

Interessentinnen und Interessenten erhalten die Broschüre unter Tel. 02371/352-188 oder per E-Mail.