Wandel gemeinsam gestalten

Unternehmen müssen heute innere Stabilität und Flexibilität zugleich entwickeln.

Wandel und Verbindlichkeit lassen sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dann in einer überzeugenden Weise verbinden, wenn in der Unternehmenskultur Werte verankert sind, die über die alltäglichen Zwecke hinausgehen.

Dezentrale, flexible und sich selbst tragende Strukturen setzen faire und transparente Entscheidungsprozesse, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein voraus.

Die GSA-Seminare unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, sich in betrieblichen Veränderungen zu orientieren und neue Herausforderungen anzunehmen.

Neue Kooperationsformen erfordern Lernschritte, die Vorgesetzte und Mitarbeiter gehen müssen.

Wenn es darum geht, die Zusammenarbeit in einem Betrieb oder in einer Abteilung zu verbessern, wenn Unternehmensentwicklungen in der Belegschaft offen kommuniziert werden sollen, wenn technische oder organisatorische Neuerungen eingeführt und optimiert werden müssen – die GSA ist ein Forum, in dem mit der Idee mündiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst gemacht wird. Sie trägt zur fairen Konfliktlösung bei.

Die Seminare der GSA begleiten Organisations- und Entwicklungsprozesse und fördern die aktive Gestaltung betrieblichen Wandels durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben das Ziel, Belastungen abzubauen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Dabei wird ein Optimum zwischen Sachgerechtem und Menschengerechtem in betrieblichen Altersfragen gesucht.

GSA-Seminare sind ein Teil einer beteiligungsorientierten Unternehmenskultur.

Träger

der GSA sind die RAG Aktiengesellschaft und die evangelischen und katholischen Kirchen im Ruhrgebiet

Arbeitsstrukturen

Im Koodinierungsausschuss sind die Repräsentanten der einzelnen Träger (Vorstände, Bischöfe, Präsides) vertreten. Sie legen die Grundsätze der GSA fest.

Im Arbeitsausschuss erstellen die Vertreter der beteiligten Unternehmen, der Mitbestimmung und der kirchlichen Tagungsstätten die Konzeptionen für die praktische Tagungsarbeit.

Die Tagungsarbeit wird von einer Geschäftsführung koordiniert und in kirchlichen Tagungshäusern durchgeführt.

Geschäftsstelle

Gesamtverband Steinkohle

Rüttenscheider Str. 1 – 3

45128 Essen

Dr.-Ing. Wolfgang Herting

Tel. (0201) 177-4370

Fax  (0201) 177-4282

Erzbistum Paderborn

Tagungsorte

Kommende – Sozialinstitut des Erzbistums Paderborn

Brackeler Hellweg 144, 44039 Dortmund

Tel.  0231/20605-0

Fax´ 0231/20605-80

www.kommende-dortmund.de

Katholische Akademie Schwerte

Bergerhofweg 24

58239 Schwerte

Tel. (02304) 477-0

Fax  (02304) 477-599

www.akademie-schwerte.de

Referenten

Norbert Zöller, Dipl.-Soziologe

Tel. (0231) 206 05-42

Fax (0231) 206 05-80

Detlef Herbers, Dipl.-Theologe

Tel. (0231) 206 05-46

Fax  (0231) 206 05-80

Evangelische Kirche von Westfalen

Tagungsort

Institut für Kirche und Gesellschaft der EKvW

Haus Villigst

Iserlohner Straße 25

58239 Schwerte

Tel.: (02304) 755-346

Fax.: (02304) 755-318

www.kircheundgesellschaft.de

Referent

Walter Wendt-Kleinberg, Dipl. Soz. Wiss.

Tel. (02304) 755-348

Fax. (02304) 755-318

Referentin

Rose Richter, Sozialreferentin

Tel. (0234) 35 00 92

Fax. (0234) 3338977

Bistum Essen

Tagungsort

Kath. Akademie

„Die Wolfsburg“

Falkenweg 6

45478 Mühlheim an der Ruhr

Tel.  (0208) 9 99 19-0

Referent

Rainer Manns, Dipl.-Theologe

Tel. (0208) 999 19 258

Fax. (0208) 9 99 19-110

Evangelische Kirche im Rheinland

Hans-Böckler-Str. 8

40476 Düsseldorf

Tagungsorte

siehe oben

Referent

Dr. phil. Michael Stahlmann

Tel. (0211) 45 62-687

Fax  (0211) 45 62-693