„Kompetenzen erweitern: Vater-Kind-Angebote leiten"
Große Nachfrage bei Fortbildung für Männer
"Ich möchte mich in der Kirche engagieren und dort besonders die Arbeit mit Männern fördern“, begründet Henning W. seine Teilnahme an der diesjährigen Fortbildung in Haus Villigst. Von April 2010 bis März 2011 qualifiziert die Evangelische Männerarbeit zum zweiten Mal 14 Männer, die verantwortlich Vater-Kind-Angebote in Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Gemeinden durchführen werden.
In mehreren Blockseminaren, einer Hospitation und einer schriftlichen Abschlussarbeit werden theoretische und praktische Kenntnisse vermittelt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat. Aufgrund des Innovationscharakters wird die Fortbildung vom NRW-Familienministerium gefördert.
Geleitet wird die Fortbildung von Jürgen Haas, Referent in der Männerarbeit im Institut für Kirche und Gesellschaft der Ev. Kirche von Westfalen und Jürgen Rams, Referent in der Männerarbeit der Ev. Kirche im Rheinland. Neben der Beteiligung der Fachhochschule Bochum sind weitere Fachleute an der Fortbildung beteiligt.
Dieses Fortbildungsprojekt gewinnt gerade in einer Zeit, in der die Beziehung zwischen Vätern und Kindern immer stärker wahrgenommen wird, eine große richtungweisende Bedeutung. Immer mehr Väter wollen für ihre Kinder da sein und aktive Erziehungsverantwortung wahrnehmen. Die soziale Dimension des Vaterseins gewinnt gegenüber der bloßen Sorge für den Familienunterhalt an Bedeutung. Moderne Väter suchen nach Gestaltungsräumen, in denen sie ihre Rolle qualifiziert ausfüllen können. Hierfür brauchen sie den Austausch mit anderen Vätern sowie praktische Anregungen für die Beziehungsgestaltung mit ihrem Kind.
Um diese Entwicklung zu unterstützen, suchen Einrichtungen wie Kindergärten und Familienzentren, aber auch die kirchliche Familienbildung nach neben- und ehrenamtlichen pädagogischen Mitarbeitern. Sie sollen differenzierte Angebote entwickeln und anleiten, die Männer bei einer kompetenten und achtsamen Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung unterstützen.
Die westfälische und rheinische Männerarbeit können auf viele Jahre Erfahrungen auf dem Feld der Väterarbeit zurückblicken, was sich in der gesamten Fortbildung niederschlägt.
Jürgen Haas
Männerarbeit im Institut für Kirche und Gesellschaft der Ev. Kirche von Westfalen
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Zunehmend mehr Männer wollen aktiv Erziehungsverantwortung wahrnehmen. Dazu benötigen sie praktische Anregungen für die Beziehungsgestaltung mit ihrem Kind. Hierfür suchen unter anderem Familienzentren qualifizierte Mitarbeiter. Sie sollen differenzierte Angebote für engagierte Väter entwickeln und anleiten. 
Das neue Halbjahresprogramm des Referats für Männerfragen wird in diesen Tagen verschickt. Angeboten werden im kommenden Halbjahr unter anderem ein Selbstbehauptungstraining für Väter und Söhne oder ein Tai-Chi-Schnupperkurs. 
In einem Gottesdienst in der Kapelle von Haus Villigst wurde am 22. November der neue Landesvorstand der Männerarbeit der Evangelischen Kirche von Westfalen in sein Amt eingeführt. Gleichzeitig wurden drei langjährige Vorstandsmitglieder verabschiedet.
In einem Partnerschaftsprojekt mit der Stiftung Living Partnership hat das Umweltreferat der Evangelischen Kirche von Westfalen in vier weißrussischen Einrichtungen ein Umweltmanagement nach dem Vorbild des "Grünen Hahns" eingeführt. Alle beteiligten Institutionen erfüllten die Anforderungen des erfolgreichen westfälischen Projektes und damit zugleich den Standard des Europäischen Umweltmanagementsystems EMAS II.
"Männer im Spannungsfeld von Ökonomie, Ökologie und Technik" - dieses Jahresthema steht im Mittelpunkt einer Kampagne der westfälischen Männerarbeit, die ihren Höhepunkt am Männersonntag, dem 19. Oktober 2008 finden soll. Ausführliche Informationen und Materialien können auf der Homepage der Männerarbeit abgerufen werden.