Referent*in (m/w/d)
für die Gemeinwesenarbeit in ländlichen Räumen / Mobilität
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in (m/w/d)
für die Gemeinwesenarbeit in ländlichen Räumen / Mobilität.
Das Institut für Kirche und Gesellschaft ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche von Westfalen. Es organisiert gesellschaftliche Debatten und bringt kirchliche Positionen in die öffentliche Meinungsbildung ein.
Die Kirchen sind mit ihren Gemeindezentren, Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen oft bedeutsame Akteure in Entwicklungsprozessen ländlicher Räume. Die Stelle soll kirchliche Akteur*innen und Entscheidungsträger*innen in ländlich geprägten Gemeinden und Dörfer unterstützen, nachhaltige Entwicklungsprozesse zu initiieren bzw. zu begleiten. Im Zentrum stehen dabei der Aufbau bzw. Begleitung kirchlicher Gemeinwesenarbeit, die auch eine nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume stärkt. Dabei liegt ein thematischer Schwerpunkt auf nachhaltigen Mobilitätskonzepten und dem Beitrag kirchlicher Akteure. Dabei sucht die Stelle den kritisch-konstruktiven Dialog mit den Akteur*innen, um gemeinsam Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten und eine nachhaltige Entwicklung zu unterstützen.
Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche:
- Proaktives Aufgreifen aktueller Fragestellungen und Entwicklung kirchlicher Positionen im Themenfeld Gemeinwesenarbeit im ländlichen Raum und nachhaltige Mobilität
- Aufbau und Pflege von Netzwerkbeziehungen zu kirchlichen und nicht-kirchlichen Akteur*innen im ländlichen Raum, z. B. der Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Landeskirche sowie Kommunen, Landkreisen, Bezirksregierungen, Verkehrsverbünde
- Anregung, Unterstützung und Koordination landeskirchlicher Projekte im Bereich ländlicher Entwicklung und Mobilität
- Organisation und Durchführung von Tagungen, Expertengesprächen und Weiterbildungsveranstaltungen
- Beratung von Kirchenkreisen und Kirchengemeinden
- Beteiligung an Diskursen zur nachhaltigen Entwicklung im ländlichen Raum
- Vermittlung bei Zielkonflikten innerhalb unterschiedlicher Anspruchsgruppen
- Beteiligung an agrar-, klima- und umweltpolitischen Diskursen, Kontaktpflege zu Ministerien, Parteien, Verbänden, Initiativen und Netzwerken
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und -formate
- Erstellung von Expertisen und Stellungnahmen für kirchenleitende Gremien, Entwicklung von Handreichungen und Impulsen für Kirchengemeinden und Öffentlichkeit
- Kreative Öffentlichkeitsarbeit
- Beteiligung an Gesamtaufgaben des IKG
Wir erwarten:
- einen Hochschulabschluss in Agrar-, Forst-, Umwelt-, Planungswissenschaften, Regionalentwicklung oder vergleichbar,
- sehr gute Fachkenntnisse in den Themenfeldern Entwicklung ländlicher Räume – Mobilität, wünschenswert sind praktische Erfahrungen
- Teamorientierung mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sprachfähigkeit sowohl im kirchlichen, landwirtschaftlichen und politischen Bereich und Erfahrungen mit und Lust zu Gremienarbeit
- die Fähigkeit, exemplarisch zu arbeiten
- solide Kenntnisse in gängiger Office-Software (Word, Powerpoint, Excel)
- Reisefreudigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der EKvW
Wir bieten:
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team an spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Dabei haben Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der flexiblen Einrichtung Ihrer Arbeitszeiten.
- Sie erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe 13 (vergleichbar TVöD - kommunale Fassung), 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Kinderzuschlag, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, und wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten zur Arbeitsstelle.
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitendengespräche, fördern kollegiale Beratung, bieten Supervision und Coaching und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einer Einführungsveranstaltung kennen und können sich auf regelmäßige Institutsevents freuen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Pfarrer Klaus Breyer, Leiter Institut für Kirche und Gesellschaft, unter 02304/755-300, klaus.breyer@kircheundgesellschaft.de zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 21. März 2023 an:
